Urlaub ist schöner, wenn man auf seine Leistung davor stolz sein kann.
Leistung  kann sehr anstrengend sein. Das Gefühl am Ziel ist dann aber unbeschreiblich!
Leistung  kann sehr anstrengend sein. Das Gefühl am Ziel ist dann aber unbeschreiblich!
Meer
Urlaub ist schöner, wenn man auf seine Leistung davor stolz sein kann.
Berg
Leistung kann sehr anstrengend sein. Das Gefühl am Ziel ist dann aber unbeschreiblich!
Kinder
Wir wollen von klein auf Dinge können und freuen uns, wenn sie gelingen!
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Unser Ziel: Leistung erhöhen

Wir sind eine Organisationsberatung, die sich zum Ziel gesetzt hat, die Leistungsfähigkeit von Unternehmen und Non-Profit-Organisation zu erhöhen. Letztlich ist es die Leistung, welche über die Existenz von Organisationen entscheidet. Das, wofür Kundinnen und Kunden bezahlen; die Basis für Wachstum und Investitionen. Wir wissen, dass menschengerechte Führung und hohe Leistung kein Widerspruch sind. Im Gegenteil: Eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft setzt sinnvolle und menschliche Unternehmenskultur und Führung voraus.

Unser Fokus: Menschen als Erfolgsfaktor

Unser Blick richtet sich auf die Menschen, da wir fest davon überzeugt sind, dass sie den zentralen Erfolgsfaktor von Unternehmen darstellen. Die Komplexität von Aufgaben nimmt sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeitende zu. Die Halbwertszeit von erfolgreichen Prozessen und Strategien nimmt ab. Unternehmen brauchen deshalb von innen heraus motivierte Menschen, die mit Lösungsideen, Kreativität und hoher Leistungsbereitschaft das Unternehmen weiterentwickeln. Dies gelingt nur, wenn Mitarbeitende gut geführt werden, wenn sie den Sinn ihrer Arbeit verstehen und die richtigen Rahmenbedingungen vorfinden. Hierin liegt der entscheidende Unterschied zu Unternehmen, deren Mitarbeitende schon innerlich gekündigt haben, Dienst nach Vorschrift betreiben oder gar destruktives Arbeitsverhalten zeigen.

Unsere Werte: Langfristige Zusammenarbeit und Vertrauen

Wir legen Wert auf langfristige Zusammenarbeit und beidseitiges Vertrauen. Als Partner, Impulsgeber und Begleiter für eine langfristig erfolgreiche Kooperation geht unser Selbstverständnis über das eines Dienstleisters hinaus. Mit dem Blick von außen, unserer Erfahrung und unter Einsatz wissenschaftlich sowie praktisch bewährter Methoden, unterstützen wir Sie dabei, Ihre Lösungen zu finden und umzusetzen.

Wir nutzen Theorie als Basis, belassen es aber nicht dabei: Wir setzen sie um und machen, denn

„Reden kocht keinen Reis.“




Menschen wollen leisten, wenn die richtigen Rahmenbedingungen gegeben sind.


Kontakt

  • Friedensstr. 13
    73614 Schorndorf

  • 017656816515
  • info@menschenundleistung.de
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Menschen & Leistung beschäftigt sich mit Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung sowie der Organisationsberatung. Wir arbeiten in Stuttgart, Baden-Württemberg und bundesweit und unterstützen im Schwerpunkt Unternehmen aus dem Mittelstand und Organisationen des Öffentlichen Diensts.

Unser Angebot erstreckt sich von Seminaren für Führungskräfte und Workshops für Mitarbeitende, Mediationen und Konfliktklärung über Coaching und Self-Leadership-Trainings, Teambuilding und Teamentwicklung bis hin zu Kultur- sowie Leitbildentwicklung, Potenzialdiagnostik und Assessment Center.

Des wissenschaftlichen Fundaments und der praktischen Bewährtheit all unserer Konzepte und Interventionen können Sie sich dabei stets sicher sein.

Unser Team besteht aus Franz-Josef Innerhofer, Prof. Dr. Marco Furtner und Sophia Scheuber.

Stichworte unserer Leistungen sind: Mediation, Konfliktklärung, Konfliktmanagement, Konfliktprävention, Coachings, Trainings, Führungskräfteseminare, Self-Leadership-Trainings, Beratung für Führungskräfte, Arbeitspsychologische Beratung, Teambuilding und Teamentwicklung, Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, Potenzialdiagnostik Mitarbeiterbefragung, und Assessment Center, psychologische Beratung